Корпоративная социальная ответственность

Киевская Аудиторская Группа верит, что соблюдение стратегии корпоративной социальной ответственности и принципов политики устойчивого развития обеспечит объединение экономических, социальных и экологических факторов в основу бизнес-стратегии компании и позволит бизнесу удовлетворить потребности будущих поколений.

Вопрос этики бизнеса

Киевская Аудиторская Группа глубоко привержена высоким этическим принципам ведения бизнеса.

Сотрудники компании регулярно подтверждают свое соответствие Кодексу этики профессиональных бухгалтеров и аудиторов.

Фундаментальным принципом социальной ответственности компании является уважение к верховенству права и соответствие определенным законом обязательствам.

Киевская Аудиторская Группа действует как социально ответственная перед обществом компания и, совершенствуя свои знания и опыт, открывает новые перспективы для сотрудничества.

Забота о сотрудниках

Киевская Аудиторская Группа понимает важную роль своих сотрудников, как в ее деятельности, так и в успехе, поэтому стремится создать такие условия работы и корпоративную культуру, которые гарантировали бы поддержку, обучение и развитие работников, что, в свою очередь, обеспечит максимальную эффективность работы и предоставление услуг, отвечающих потребностям и ожиданиям клиентов.

Компания уважает право наших сотрудников на неприкосновенность частной жизни и соблюдает конфиденциальность их персональных данных.

Киевская Аудиторская Группа гарантирует безопасные условия для работы, а также подтверждает свое намерение и впредь обеспечивать охрану здоровья и благосостояние своих сотрудников.

Компания, как Аккредитованный АССА работодатель, постоянно совершенствует профессиональную подготовку своих сотрудников, что свидетельствует о формировании профессионального кадрового потенциала путем значительного инвестирования в развитие и обучение специалистов Компании, а это гарантирует высокий уровень качества профильных услуг.

Помогая каждому проявить себя, а также строя прочные деловые отношения в коллективе, компания ценит не только знания и опыт своих работников, но и каждую отдельную личность.

Кроме этого, некоторые сотрудники пользуются возможностью надомной работы и гибкого рабочего графика.

Благотворительность

Киевская Аудиторская Группа приняла участие в благотворительном проекте по развитию детей из детских домов и реализовала социальный проект «Откроем сердце детям!». Проект имеет глубокую социальную направленность. В рамках спонсорской поддержки компания предоставила компьютерную технику Васильковскому городскому детскому дому смешанного типа «Солнышко», в котором воспитываются дети 5-17 лет. Компания проявила большую заинтересованность в реализации этого проекта, поскольку он дарит детям незащищенных слоев населения (детям без родительской опеки, «детям улицы») надежду на будущее, а значит, и возможность развиваться, приобретать необходимые знания и навыки, что крайне важно и необходимым для всех сегодня — в дни инновационного и технологического прогресса.

Поддержка клиентов

В 2014 году Киевская Аудиторская Группа начала реализацию проекта по информационной поддержке бизнес-деятельности наших партнеров и потенциальных клиентов. В формате краткого обзора осуществляется информирование аудитории об изменениях/нововведения в налоговом законодательстве и валютном регулировании Украины.

Охрана окружающей среды

Киевская Аудиторская Группа несет ответственность перед обществом за сохранность окружающей среды. Компанией реализовывается проект «Зеленый офис», в соответствии с положениями которого:

• Сокращено до минимума использование факсимильной связи и введена система хранения рабочих аудиторских документов преимущественно в электронном виде. Такие мероприятия способствуют сокращению использования бумаги и направлены на охрану окружающей среды.
• Офисная оргтехника настроена на автоматический переход в спящий режим; экологические маркировки, класс энергоэффективности и т.д. учитываются при осуществлении тендерных закупок техники, оборудования, товаров. Таким образом, компания отдает преимущество приобретению канцелярских принадлежностей многократного использования, средствам для уборки офисных помещений, не содержащих опасные компоненты (фосфаты, аммиак т.д.) и безопасных для работников и окружающей среды.
• Внедрена и активно применяется практика проведения конференц-колов и видеоконференций, как альтернатива командировкам.
• С помощью удаленного доступа к корпоративной сети сотрудники могут получать доступ к индивидуальной электронному ящику в любом уголке Украины. Сотрудники пользуются высокоскоростным доступом к приложениям, связанным с передачей голоса, видео и данных. Такие мероприятия и возможности позволяют сократить использование бумаги, выбросы парниковых газов в атмосферу, так как для получения информации необязательно приезжать в офис.