|
11 червня 2013 року АССА (Асоціація Присяжних Сертифікованих Бухгалтерів) провела захід, присвячений таким питанням, як структура компетенцій та електронне оцінювання з метою обговорення нещодавніх нововведень для акредитованих партнерів з навчання та акредитованих роботодавців.
На заході виступали Наталя Вовчук, голова представництва АССА в Україні, країнах Прибалтики та Кавказу та Карен Єйтс, голова відділу навчання АССА Європа.
Нещодавно асоціацією АССА була розроблена нова структура компетенцій, яка представляє собою інтерактивну програму, що допомагає роботодавцям підбирати АССА іспити відповідно до їх компетенції та, створена щоб надавати підтримку під час усього процесу планування професійного розвитку фінансових працівників.
Застосування такого інструменту є актуальним, зокрема і для України, оскільки спосіб оцінки компетентності випускників українських університетів не відповідає належному рівню.
Наталія Вовчук зазначила: «Структура компетенцій стала першим у своєму роді інструментом, який дозволяє здійснювати збір необхідної інформації та комплексування АССА іспитів, ролей, посадових інструкцій, кваліфікацій та інших відповідних ресурсів. Його головна перевага – це можливість доступу в систему з будь-якої точки світу, сприяння ефективній роботі кадрового відділу та стимулювання фінансових спеціалістів обирати найкращий кар’єрний шлях із сертифікатом АССА».
Представники від Київської Аудиторської Групи були присутніми на презентації та ознайомилися з новим інструментом для можливого подальшого використання.
 
|
