|
Київська Аудиторська Група пропонує проведення перевірки кадрового діловодства та внутрішніх розпорядчих документів для організацій будь-якої сфери діяльності.
Основною метою перевірки є аналіз поточного стану кадрового діловодства та внутрішніх розпорядчих документів на предмет відповідності вимогам законодавства та кадрової політики організації з наданням відповідних консультацій та рекомендацій.
Досвід роботи в різних галузях, команда досвідчених і кваліфікованих фахівців, знання законодавчої бази та розуміння взаємозв'язків роботи відділів у компанії дозволяє спеціалістам Київської Аудиторської Групи проводити перевірку кадрової документації з найбільшою ефективністю.
Проведення перевірки кадрового діловодства та внутрішніх розпорядчих документів допоможе Клієнту:
- проаналізувати та мінімізувати можливі ризики і несприятливі наслідки у разі проведення перевірок контролюючими органами;
- уникнути конфліктних ситуацій з працівниками, пов'язаних з питаннями застосування трудового законодавства;
- усунути існуючі невідповідності до вимог трудового законодавства в кадровій документації;
- оптимізувати процедури кадрового діловодства.
Також, звертаємо Вашу увагу, що виконання зазначеного обсягу робіт можливо паралельно в комплексі з перевіркою взаємопов'язаної кадрової та бухгалтерської документації, в т.ч. правильності розрахунків із персоналом з оплати праці з точки зору дотримання Компанією норм податкового законодавства. Такий підхід забезпечить найбільш комплексне і повне розуміння всіх потенційних ризиків, як в частині кадрового діловодства, так і оподаткування, а також значно підвищить ефективність і збільшить віддачу від проведення перевірки документів.
Київська Аудиторська Група завжди готова представити Вашій увазі високу якість і комплексність обслуговування, своєчасність виконання робіт і гнучкий підхід у ціноутворенні.
|
